教授說,公務員和大學老師就不應該給高薪,網友評論炸開了鍋

來源:SOHU  [  作者:公務員吧   ]  責編:楊麗  |  侵權/違法舉報

原標題:教授說,公務員和大學老師就不應該給高薪,網友評論炸開了鍋

某教授說,大學老師、公務員:收入就該是中等。

第一,財政飯管飽不管好。我自己是教師,是吃財政飯的,我跟很多青年公務員,青年教師一樣,也覺得自己收入不高,也希望自己能夠收得高一點,這是很正常的事情,但財政飯就是這么一個特點:管飽,不管好,因為你是低風險的,你是不太擔心被解聘的,你是不太擔心到四五十歲沒有工作的,你看那些互聯網公司,說是收入比公務員高,可是到了40歲一趕上經濟形勢不好,多少人都沒飯碗了。別人是有今天沒明天的掙錢,體制內再累也基本上是低風險,有保障的生活。在大多數國家,都是這樣,想旱澇保收就不要指望發家致富。低風險又掙得多,這是不可能的事情。

第二,很多公務員,教師覺得自己掙的少,可是你們想一想,教師有兩個假,教師,大學教師不用坐班兒,公務員資歷越老越舒服的事情也很常見。企業的人行嗎,你公務員掙得比企業的人真的少,你到四五十歲擔心失業嗎,當年那個國有大中型企業下崗嘩嘩的,公務員、大學老師下崗了嗎?其實體制內有大量的保障和福利,只不過年輕的時候感覺的不明顯。一生病一退休,你就知道公務員的好了。為什么那么多人在四五十歲的時候千方百計想掉進體制內,圖的是什么呀?

第三,從人才配置的角度來說,公務員、體制內就不應該太有吸引力。總的來講吃財政飯的人都是吃納稅人的,他是不創造財富的,一個社會最有能力,最有才華的人應該多出去創造財富。在全世界所有的國家都這樣的,所以他決定了公務員的待遇不能太高,太高的話,那天下英才盡入彀中,這就意味著官本位的社會結構,那就沒有人去創造財富了。新加坡的高薪養廉很大程度上是被誤讀的,一方面,高薪的崗位并不多,只限于高級公務員,另一方面,這種高薪和這些人才去跨國企業掙的錢相比也是不高的。

第四,在中國這個官本位的國家,本來就已經導向不太對了。那么多高層次人才想進體制內是不正常的。這還是公務員待遇這么差的前提下,都這么多名牌高校的大學畢業就想去。一旦你把公務員待遇提的更好,這個官本位的導向就更加的明顯啦。今天社會上很多的企業家都是被當年公務員的低待遇給逼出來創業的,這是好事。

第五,中國經濟這幾年不容易,老百姓日子過的不容易,失業的壓力很大,你旱澇保收的人天天喊提高待遇,也并不那么合適。

要是真覺得收入低,出去干!

都是那么優秀的人才,怕什么呢?

不要以為讀書、坐辦公室就是多高端的人才,我們大多數人都是普通人,過一份有保障的普通生活,有什么委屈呢?不服氣,出去試試呀。

很辛苦的,很不容易的。

溫室里的花朵就不要抱怨養分不夠啦

這年月,誰不是咸魚,誰容易了!

網友評論炸開了鍋

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